新人リーダーの貴方へ エンパワーメント実行録 今、業績を出すためには
年上(先輩)の部下との接し方
マネジメントに関しての研修をやっていると、新任管理職の方から「私より年上の部下には、どのように接すれば良いのでしょうか?」という質問を多く受けます。年長者のメンバーへの接し方が難しいと思うのは、過去の間違った上司像や固定概念が原因です。考え方を変えることが出来れば年長者のメンバーだけが難しい事はないのです。
VUCA時代を生き抜くリーダーになるために (For the next generation leader)
新人リーダーの貴方へ エンパワーメント実行録 今、業績を出すためには
マネジメントに関しての研修をやっていると、新任管理職の方から「私より年上の部下には、どのように接すれば良いのでしょうか?」という質問を多く受けます。年長者のメンバーへの接し方が難しいと思うのは、過去の間違った上司像や固定概念が原因です。考え方を変えることが出来れば年長者のメンバーだけが難しい事はないのです。
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